🔥 1. Digitale Mitarbeitergewinnung über Social Media
Schluss mit leeren Fahrersitzen – starte dein Recruiting über Instagram & Co.
In der Logistik zählt jede Hand – und genau da setzen wir an. Wir holen deine neuen Fahrer, Disponenten oder Techniker dort ab, wo sie sowieso unterwegs sind: auf Social Media. Zielgruppengenau, mobilfreundlich und auf Augenhöhe.
Unser Versprechen:
Zielgerichtete Werbeanzeigen für Berufskraftfahrer, Disponenten & Co.
Recruiting-Videos direkt aus deinem Unternehmen
Authentisch. Sympathisch. Wirkungsvoll.
👉 Deine nächste Bewerbung könnte schon ein Reel entfernt sein.
→ Alles über eine Social Media Kampagne, die wir mit einem halbtägigen Dreh & smartem Targeting realisiert haben.
So läuft’s ab – unser 4-Schritte-Plan
Schritt 1: Abstimmung & Planung Du sagst uns, wen du suchst – wir entwickeln die passende Strategie.
Schritt 2: Content-Erstellung vor Ort Wir kommen zu dir, drehen authentische Videos & bauen daraus die perfekten Anzeigen.
Schritt 3: Ads ausspielen & Algorithmus anlernen Wir schalten auf Facebook, Instagram, TikTok & Co – gezielt auf deine Region & Zielgruppe.
Schritt 4: Bewerbungen einkassieren & Bewerbermanagement Wir liefern dir alle eingegangenen Bewerbungen, du entscheidest. Auf Wunsch: Screening & Vorauswahl inklusive.
🌐 2. Dein digitaler Auftritt – Website & Social Media
Wenn du im Netz nicht sichtbar bist, bist du unsichtbar. Punkt.
Dann klick hier und buch dir direkt dein Kennenlerngespräch:
